2.张贴招聘广告在工厂门口或工厂附近以及周围人多的地方张贴招聘广告，让找工作的人自动上门,1、动员内部员工进厂招人，动员员工介绍亲戚朋友进厂工作，介绍一个工作久了能得到一定报酬的人，这样员工就会积极动员身边能来厂里工作的人，同时一定程度上稳定新员工的离职率，一举两得。
1、动员内部员工进厂招人，动员员工介绍亲戚朋友进厂工作，介绍一个工作久了能得到一定报酬的人，这样员工就会积极动员身边能来厂里工作的人，同时一定程度上稳定新员工的离职率，一举两得。2.张贴招聘广告在工厂门口或工厂附近以及周围人多的地方张贴招聘广告，让找工作的人自动上门。3.委托中介单位招聘与中介单位长期合作，委托招聘工人。只要工厂需要，就会优先考虑工厂。4.人才市场招人直接派专人到人才市场招人，同意上班面试的统一时间到工厂面试。5.在附近摆摊招人用招聘广告把人发出去，直接在工厂门口或者周围人经过的地方摆摊。6.在网上发布招聘广告，等待求职者投简历。
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